亚马逊将美国全职核心运营岗位最低时薪提升至20美元

此次时薪上调 1 美元，覆盖分拣、打包、订单转运等一线岗位员工 内容速览 亚马逊将美国全职核心运营岗位的起薪最低标准上调至每小时 20 美元。 亚马逊（AMZN）宣布，将美国全职核心运营岗位的最低起薪上调至 20 美元每小时，该调整正值企业开启假日季大规模招聘前夕。 本次时薪上调 1 美元，适用于这家电商企业的一线员工，岗位工作包含订单分拣、打包、货物转运等。亚马逊于周三公布该调薪方案，同时推出多项新福利，包括线上平台以及全食超市门店的食品杂货折扣。 调薪与新增福利推出之际，亚马逊即将迎来假日购物旺季。每到该时段，亚马逊都会大规模招人，应对即将暴增的线上订单。去年，亚马逊计划在假日季之前招聘 25 万名全职、兼职以及季节性临时工。 亚马逊表示，美国核心运营岗位员工当前平均时薪接近 24 美元；如果把各项福利价值计算在内，平均综合薪酬超过 32 美元每小时。公司称，过去三年其最低起薪涨幅已经超过 17%。 同时亚马逊为全体美国员工新增食品杂货折扣福利。自 10 月 1 日起，员工在亚马逊网站、全食超市线上渠道购买符合条件的食品及生活必需品，可享受 9 折优惠；前往全食超市线下门店购物可享 8 折。 亚马逊还推出全新金融福利：员工及其家属可加入第一技术联邦信用合作社，终身享受低成本银行金融服务。 这套金融服务包含普通支票账户与储蓄账户免透支费、无账户最低余额要求，同时可办理信用卡与各类贷款。亚马逊表示，该福利旨在帮助员工做好个人财务管理与未来规划。 相关权益将从 2026 年末逐步开放，2027 年实现大范围覆盖。