124位偏股百亿基金经理成绩单：严凯、张明昕、方建等10位收益翻倍，张坤、蓝小康、陆彬亏超15%垫底

2026年上半年，公募基金行业迎来了一场人才大洗牌。 Wind数据显示，截至6月30日，年内基金经理离任数量已达224人，较去年同期的188人明显增加，涉及102家基金公司。与此同时，116家基金公司年内新聘基金经理354位，去年同期为277位，新聘人数同样攀至高点。 一出一进间，行业人才流转速度骤然加快。与前几年“公奔私”主导的离职潮不同，2026年人才流动的最大变化在于：基金经理不再急于逃离公募行业，而是从中小平台向头部大厂集中迁移。 数据来源：Wind 截止至20260701 头部机构进退分化，易方达领衔“扫货” 聚焦到公司层面，大型公募因基金经理基数庞大，离任绝对数量相对靠前，但整体流失率并不突出。 离任方面，华夏基金以11位基金经理离任位居榜首；嘉实基金离任7位，南方基金和博时基金各离任6位，创金合信基金、中信保诚基金、工银瑞信基金、建信基金各有5位基金经理离任。 从基金经理变动率来看，上海东方证券资管变动率达27.27%；中航基金变动率高达30%；格林基金变动率同样达30%；惠升基金变动率27.27%。 新聘方面，头部机构则呈现出截然不同的景象。 易方达基金以新聘18位基金经理领跑全行业，开启了“扫货”模式。具体来看，固收领域引入原天弘基金姜晓丽、原民生加银基金裴晓辉、原招商基金周欣宇、原中银基金郑宁、原宝盈基金杨思亮等，权益、港股、新消费方面引进原南方基金任婧、熊潇雅等。 此外，南方基金新聘15位，富国基金新聘14位，汇添富基金新聘12位，广发基金新聘11位。头部基金公司正成为行业人才的“蓄水池”。 知名老将密集谢幕，华宸未来基金“人去楼空” 上半年，多位公募知名基金经理密集卸任，引发市场广泛关注。 6月18日，万家基金周期“老将”叶勇因个人原因离职，清仓卸任旗下在管6只基金； 6月13日，公募“老将”贾成东卸任申万菱信新动力混合、申万菱信行业精选两只产品； 6月12日，广发基金百亿基金经理吴远怡卸任旗下在管2只基金，完成全部产品清仓离职； 6月3日，广发基金林英睿同时卸任旗下在管4只基金； 5月30日，德邦基金基金经理雷涛因“个人原因”清仓卸任全部基金； 4月29日，招商基金老将李崟离任旗下所有产品基金经理；同日，中欧基金投资总监葛兰因公司安排卸任中欧明睿新起点基金经理； 3月27日，兴证全球基金任相栋卸任全部产品，时隔54天于5月加盟百亿私募。 此外，1月华安基金“双十”基金经理蒋璆清仓卸任，3月广发基金20年老将傅友兴正式告别。 中小公募的处境更为严峻。中信保诚基金有5位基金经理离任；西部利得基金、前海开源基金、华富基金、易米基金各有4位基金经理离任；中庚基金、富安达基金、惠升基金也各有3位基金经理离任。 最为极端的案例来自华宸未来基金。在李柏汗、王斌、王子源3位基金经理离任后，该公司旗下已无任何基金经理在册。今年1月底，华宸未来基金公告拟召开持有人大会，将公司唯一在管产品的基金管理人变更为富国基金，这家公募已实质性走向“空壳”。 偏股百亿基金经理达124位，易方达居首 截至7月1日，全市场偏股型基金经理中，管理规模超百亿者共计124位。 数据来源：Wind 截止至20260701 易方达基金以14位百亿基金经理居首，广发基金和中欧基金分别以10位和9位紧随其后，富国基金与汇添富基金各有7位，兴证全球基金有6位，华夏基金、景顺长城基金和永赢基金则各有5位。 数据来源：Wind 截止至20260701 具体来看，张坤虽然仍以416.72亿元的管理规模位居全行业第一，但规模已较此前有所收缩；张璐以346.33亿元的规模至第二位，谢治宇以345.19亿元紧随其后，目前管理规模超过300亿元的基金经理共有6位。 从业绩表现来看，年初以来，共有25位百亿基金经理录得负收益，涉及蓝小康、张坤、萧楠、闫思倩、刘彦春、徐彦、吴国清、刘旭等知名基金经理。 数据来源：Wind 截止至20260701 其中张坤年初至今收益为-17.26%、蓝小康年初至今收益为-16.04%、陆彬年初至今收益为-15.18%，三者垫底。 与之相对，同期有10位百亿基金经理实现收益翻倍，前三名表现尤为突出：东方基金严凯收益率达157.36%，华商基金张明昕为129.44%，银华基金方建为126.41%。 行业加速迈向平台化时代，马太效应持续深化 本轮基金经理流动加速的背后，是多重因素的叠加。限薪令与费率改革同步推进，公募基金必须在降本增效与有效激励之间寻找平衡，转型阵痛期人才流动加速成为必然。 值得一提的是，在人才震荡的行业大潮中，华泰柏瑞基金、兴证全球基金、鹏华基金、华商基金等公司保持了相对稳定，基金经理变动率均低于5%。 一出一进之间，行业正从依赖明星基金经理的时代，迈入平台化、体系化竞争的新周期。